为贯彻落实《教育部办公厅关于做好职业教育“双师型”教师认定工作的通知》和《中共河南省委办公厅 河南省人民政府办公厅印发〈关于推动现代职业教育高质量发展的实施意见〉的通知》文件精神，加快推进职业教育“双师型”教师队伍建设，按照工作预排，郑州市中等职业学校“双师型”认定工作会于5月9日在郑州市金融学校进行，全市28个学校1675名老师参评，郑州市金融学校校长付强、副校长宋歌、教务主任张爱萍及教科室主任高扬参加会议。

郑州市金融学校召开2023年度郑州市中等职业学校“双师型”教师认定工作会

会议由郑州市职业技术教育教研室培训部主任李洋主持。出席此次会议的有河南省职业教育“双师型”教师认定工作办公室主任李晓红，郑州市职业技术教育教研室副主任李云飞，河南省职业教育“双师型”教师认定工作办公室宋昆鹏、李婉林，以及负责双师认定的教研员徐二森和郑亚楠。

职业教育“双师型”教师认定工作小组莅临学校指导

会议对《河南省职业教育“双师型”教师认定工作实施细则》进行了充分解读，在李晓红主任的指导下对“双师型”教师审核过程中的问题进行了梳理和解答，李云飞副主任对认定工作的严谨性和重要性进行了强调。

会议指出，“双师型”教师认定工作是学校加强师资队伍建设、优化师资队伍结构的重要举措，职业学校“双师型”师资队伍建设是专业建设的核心内容，推进“双师型”教师认定工作，是引导教师发挥专业优势服务社会的关键，要引领教师主动向“双师型”方向发展，提升教师专业技能水平与实践指导能力，并从教育教学要求、专业技能要求和岗位实践要求三个方面重点介绍不同等级“双师型”教师评选细则，进一步明确了“双师型”教师认定工作的具体要求。

交流“双师型”教师审核过程

开展“双师型”教师认定工作，是加强教师队伍建设的迫切需要，对促进学校内涵发展，提升办学水平具有重要意义。郑州市金融学校始终将建设高素质“双师型”教师队伍作为一项系统的、长期的工作来抓，此次会议在郑州市金融学校的召开，对学校加强“双师型”教师队伍建设具有重要意义，也必将激励学校将“双师型”教师认定工作继续做实做细，做精做透。