当前位置:

上班受工伤了能享受哪些待遇?一文讲清

时间:2026-09-07 20:35  来源:办公室  点击: 次  责任编辑:信息中心
什么情况算是工伤?以下情形可以认定为工伤:
工伤认定:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;  
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备 性或者收尾性工作受到事故伤害的;  
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力 等意外伤害的; (四)患职业病的; 
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者 城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; 
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形;
(八)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在四十八小时之内经抢救无效死亡的; 
(九)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;  
(十)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革 命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 
符合以上条件,但是有下列情形之一,不得认定为工伤或者视同工伤:
(一)故意犯罪的;  
(二)醉酒或者吸毒的; 
(三)自残或者自杀的
 
工伤保险有哪些待遇呢?
工伤保险待遇:
1.医疗及康复待遇包括工伤医疗待遇、工伤康复待遇以及辅助器具配置待遇。
2.伤残待遇工伤职工根据不同的伤残等级,享受一次性伤残补助金、伤残津贴、伤残就业补助金以及生活护理费等待遇。
3.工亡待遇职工因工死亡,其直系亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
 
申领工伤待遇注意事项:
(一)工伤发生后的治疗职工发生工伤后,应在工伤保险协议机构进行治疗,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救,待伤情稳定后转至工伤保险协议机构继续治疗。
工伤保险协议机构查询平台:https://siwsfw.hrss.henan.gov.cn/portal/#/search/injureSearch)
职工在参保地以外发生工伤的,应优先选择事故发生地工伤保险协议机构治疗,用人单位要及时向参保地经办机构报告工伤职工的伤情及救治医疗机构情况,并待伤情稳定后转回参保地工伤保险协议机构继续治疗。
(二)牵涉第三方的工伤属于交通事故、遭受暴力伤害等情况,申报工伤医疗待遇时,工伤职工应提供明确第三方赔付医疗费金额的法律文书。
(三)工伤职工其它治疗工伤职工如有转诊转院、康复、旧伤复发、异地就医、辅助器具配置等需求时,应第一时间联系经办机构,按规定治疗。